CV – co to jest i jak je napisać?

W procesie rekrutacji możemy spotkać się z kilkoma rodzajami dokumentów aplikacyjnych, których może wymagać od nas przyszły pracodawca. Obecnie najpopularniejszym jest Curriculum Vitae (CV), ale w świecie rekrutacji nie brakuje także życiorysów, podań o pracę i listów motywacyjnych. Który z tych dokumentów powinniśmy wysłać rekruterowi? Na pytanie, jak napisać CV i na czym dokładnie polega, odpowiemy w tym artykule.

Tradycyjne CV, zwane także klasycznym CV, to dokument, w którym powinniśmy zawrzeć informacje o naszej rodzinie, wykształceniu, zainteresowaniach i wszelkich dodatkowych zajęciach. Warto zawrzeć w nim także informację o doświadczeniu zawodowym. Mówiąc najprościej, biografia to opis naszego życia.

Obecnie tradycyjne CV jest używane bardzo rzadko. Dokument taki wysyłamy wyłącznie na wyraźną prośbę pracodawcy lub innej instytucji, np. uczelni. Jeśli pracodawca nie zamieścił w ogłoszeniu informacji o przesłaniu CV, to przy aplikowaniu, jeśli chcesz zdobyć wymarzoną pracę, prześlij swoje zawodowe CV, czyli Curriculum Vitae.

Rodzaje CV i dokumentów aplikacyjnych

W procesie rekrutacji możemy spotkać się z kilkoma rodzajami dokumentów aplikacyjnych, takimi jak: tradycyjne CV, CV zawodowe, list motywacyjny oraz podanie o pracę. Poniżej przedstawiamy różnicę pomiędzy nimi.

1. Tradycyjna (klasyczna) biografia

Jest to dokument opisujący Twoje życie zawodowe i rodzinne. Ważne jest, aby opisać swoje wykształcenie, rodzinę, dodatkowe zajęcia i zainteresowania. Treść tradycyjnej biografii piszemy sekwencyjnie, podając informacje oddzielone akapitami. Obecnie ten konkretny rodzaj dokumentu jest rzadko wymagany. Ubiegając się o pracę, pracodawcy znacznie częściej oczekują CV i listu motywacyjnego.

2. Życiorys zawodowy (CV)

Najpopularniejszym dokumentem aplikacyjnym jest profesjonalny życiorys, zwany potocznie CV. Zawiera najważniejsze informacje dotyczące Twojej dotychczasowej kariery zawodowej, takie jak: imię i nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie oraz umiejętności (miękkie i twarde). Standardowo jest ona wyraźnie podzielona na sekcje tematyczne. Kreator CV dostępny na wielu stronach internetowych pomoże Ci stworzyć profesjonalne CV. Następnie takie indywidualne CV zawodowe wysyłane jest w odpowiedzi na ofertę pracy.

Przeczytaj nasz artykuł, który pomoże Ci stworzyć profesjonalne CV: Jak poprawnie napisać CV? Wskazówki i triki, które pomogą Ci napisać wysokiej jakości CV.

3. List motywacyjny

   Jak rozpocząć biznes B2B? Rejestracja firmy krok po kroku

   Współpraca B2B (Business-to-Business) to coraz popularniejsza forma zatrudnienia, szczególnie na stanowiskach sprzedażowych. Jest to model…

   Zobacz

Jest to dokument stanowiący uzupełnienie Twojego CV. Głównym celem listu motywacyjnego jest przekonanie pracodawcy do zatrudnienia Cię i pokazanie, jakie korzyści wniesiesz do jego firmy. List motywacyjny jest często dołączany do CV podczas ubiegania się o konkretne ogłoszenie o pracę.

Sprawdź nasz artykuł: Jak napisać list motywacyjny? Szablon i przykłady listów do stanowisk sprzedaży.

4. Podanie o pracę

Pod wieloma względami jest to dokument przypominający list motywacyjny. Celem wysłania aplikacji jest również przekonanie pracodawcy do zatrudnienia nas w firmie, ale w czasie, gdy pracodawca nie poszukuje nowego pracownika i nie prowadzi żadnej rekrutacji.

Zobacz jak powinna wyglądać aplikacja o pracę w naszym artykule: Ogólna aplikacja o pracę: wzór podania o pracę w dziale sprzedaży + porady

Kiedy warto skorzystać z CV?

Tradycyjne CV to opis życia kandydata ubiegającego się o ogłoszenie. Obecnie tylko w przypadku, gdy istnieje konkretny wymóg przesłania tradycyjnego CV, uwzględniamy je w dokumentach aplikacyjnych. Większość pracodawców poprosi Cię o przesłanie w ofercie pracy Twojego CV zawodowego, czyli CV wspomnianego powyżej. Jeżeli wyślemy błędny dokument, nasz wniosek zostanie odrzucony. Dlatego warto uważnie czytać każde ogłoszenie.

Jak napisać tradycyjne CV? Struktura dokumentu

Elementy, które powinno zawierać tradycyjne CV:

• miejsce i data,
• imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu i adres e-mail autora CV,
• Nagłówek „Biografia”,
• treść CV podzielona na przejrzyste akapity,
• pozdrowienia i odręczny podpis,
• zachowany porządek chronologiczny,
• używając pierwszej osoby liczby pojedynczej.

Ważne jest, aby Twoje CV zawierało takie informacje, jak miejsce urodzenia i opis rodziny. W dalszej części dokumentu zwróć uwagę Rekrutera na swoje wykształcenie i osiągnięcia naukowe. Na koniec pochwal się swoimi dodatkowymi zajęciami, umiejętnościami, zainteresowaniami i ewentualnie pracą zawodową.

Przykład tradycyjnego CV

Poniżej znajdziesz przykładowe tradycyjne CV. Jak to napisać krok po kroku?

Najpierw zacznij od wpisania miasta i daty wysłania dokumentu w prawym górnym rogu. Po lewej stronie powinny znajdować się Twoje dane osobowe, dane kontaktowe (adres e-mail i numer telefonu), a także adres zamieszkania. W środku dokumentu wpisz „Życiorys”.

Główna część Twojego CV powinna zawierać informacje o Twojej rodzinie, wykształceniu i karierze zawodowej. Warto opisać swoje największe sukcesy, nabyte umiejętności i osiągnięcia osobiste. Na koniec dodaj informacje o swoich hobby i zainteresowaniach.

Ważne jest, aby CV było napisane chronologicznie i logicznie. Upewnij się, że dokument wygląda estetycznie. Pamiętaj o odpowiednich zwrotach grzecznościowych, np Serdeczne pozdrowienia. Podpisz się na dole dokumentu.

Miejsce, data

Imię i nazwisko
Adres
Numer telefonu
Adres e-mail

Życiorys

Urodziłem się 3 marca 1995 roku w Rawiczu w województwie wielkopolskim. Moja mama jest z zawodu pediatrą, a tata inżynierem budownictwa. Mam młodszą siostrę, która studiuje architekturę.

W latach 2002-2009 uczęszczałem do Szkoły Podstawowej nr 1 w Rawiczu. Następnie przez kolejne 3 lata uczyłem się w gimnazjum. Jana Brzechwy w swoim rodzinnym mieście. W 2012 roku ukończyłam I Liceum Ogólnokształcące o profilu humanistycznym z wyróżnieniem.

W szkole średniej przez 3 lata byłem przewodniczącym klasy i redaktorem szkolnej gazetki „Głos Młodych”. Aktywnie uczestniczyłam w życiu szkoły, biorąc udział w organizowaniu apeli i wspierając program wolontariatu „szlachetna paczka”.

W 2012 roku zdałam maturę i rozpoczęłam studia na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu na kierunku zarządzanie. W czasie studiów aktywnie działałam w kole naukowym Forum Edukacji Biznesu. W 2015 roku obroniłam tytuł licencjata, a w 2017 roku uzyskałam tytuł magistra.

Po ukończeniu studiów rozpoczęłam pracę na stanowisku przedstawiciela handlowego w firmie farmaceutycznej Nica Sp. z oo, gdzie zdobywałem pierwsze doświadczenia sprzedażowe. Praca w tej firmie nauczyła mnie technik sprzedaży, negocjacji i współpracy z klientami.

Interesuję się sztuką współczesną i literaturą. W wolnym czasie uwielbiam czytać książki, głównie kryminały.

Serdeczne pozdrowienia,
(odręczny podpis autora)

CV i CV w procesie rekrutacji

Obecnie większość pracodawców wymaga przesłania CV, bardzo rzadko można spotkać ofertę wymagającą przesłania tradycyjnego CV.

Profesjonalny życiorys (CV) jest podzielony na kilka części, w tym:

• edukacja,
• doświadczenie zawodowe,
• umiejętności (w tym cechy charakteru),
• zainteresowania.

Twoje CV zawodowe musi zawierać klauzulę dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych. Warto dodać zdjęcie do swojego CV, pamiętaj jednak, że musi to być profesjonalne, tzw. biznesowe. Dodając zdjęcie z wakacji czy imprezy, wydasz się niepoważny i nieprofesjonalny, a pierwsze wrażenie jest niezwykle ważne. Pamiętaj, że Twoje CV powinno być zgodne z opublikowaną ofertą, o którą aplikujesz.

Każdy dokument ma swoją własną funkcję i zastosowanie. Nie można jednak zaprzeczyć, że obecnie tradycyjne CV zostało mocno wyparte i zastąpione bardziej popularnym formatem, zwanym CV zawodowym.

—

Szukasz pracy w sprzedaży?

• Oferty pracy dostosowane do Twoich potrzeb.
• Dostęp online do Twojego aktualnego CV.
• Dostęp do statystyk ofert pracy, o które aplikowałeś.