Autor: Konrad
Bariery komunikacyjne – czym są? Bariery komunikacyjne to przeszkody występujące w procesie komunikacji, które utrudniają efektywną wymianę informacji. Dodatkowo barierom komunikacyjnym często towarzyszą emocje, które również…
Podstawa prawna obowiązków i praw pracownika Zarówno pracownik, jak i pracodawca mają swoje obowiązki i prawa. Pracownik podejmując pracę zobowiązuje się do wykonywania określonych obowiązków, ale…
Kwestionariusz osobowy – co to jest? Ankieta osobowa jest bardzo często wymaganym dokumentem przy podpisywaniu umowy o pracę lub umowy zlecenia. Dokument należy uzupełnić poprzez podanie…
Test talentów Gallupa Test CliftonStrenghts, znany w Polsce jako Test Gallupa, to narzędzie, które pomaga określić Twoje wrodzone talenty. Instytut Gallupa wyróżnił 34 talenty dla osób…
Co to jest zwolnienie dyscyplinarne? Zwolnienie dyscyplinarne, zwane także zwolnieniem natychmiastowym lub, bardziej potocznie, zwolnieniem dyscyplinarnym, to jednostronne rozwiązanie stosunku pracy przez pracodawcę bez zachowania okresu…
Dlaczego strój podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest tak ważny? Możesz pomyśleć, że to, co ubierzesz na rozmowę kwalifikacyjną, ma niewielkie znaczenie w porównaniu z Twoim doświadczeniem i…
Zarobki są jednym z najważniejszych czynników decydujących o wyborze ścieżki kariery. To naturalne, że każdy chciałby dobrze zarabiać, jednak na wysokość wynagrodzenia wpływa wiele czynników. Czy…
Lider, nie szef Na dzisiejszym rynku pracy coraz częściej mówi się o tym, że lider jest lepszy od szefa. Jaka jest różnica między tymi dwiema rolami?…
Jeżeli zastanawiasz się nad przykładami celów rozwojowych, które możesz zastosować w swoim życiu zawodowym lub prywatnym, ten artykuł jest dla Ciebie. Znajdziesz tu jasne wskazówki, czy…
Definicja i charakterystyka pokolenia Z Pokolenie Z to osoby urodzone po 1995 r. do 2012 r. Choć dokładne ramy czasowe Pokolenia Z mogą się nieznacznie różnić,…